ecole saint sixte de (sainte eulalie)

Agent / Agente d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Véritable garant de l'excellence au quotidien, l'Hospitality Manager Opérationnel assure une mission double : il/elle est l'artisan du confort et de la propreté des locaux de notre groupe ainsi que de la résidence privée de la direction. C'est un poste de confiance, "terrain" et polyvalent, destiné à une personne qui a le sens du détail, le goût du service premium et qui aime l'autonomie. VOS RESPONSABILITÉS : L'ART DU DÉTAIL 1.Excellence Opérationnelle en Entreprise (10-15h/semaine) Vous assurez un accueil et un environnement "VIP" pour nos collaborateurs et visiteurs : Maintien de l'image de marque : Nettoyage et de maintien des espaces de travail. Hospitalité : Accueil des client, préparation des salles de réunion (mise en place, vérification technique, service boissons/café) et gestion des espaces de pause (approvisionnement, esthétique des lieux). Logistique & Services : Gestion des stocks, réception des livraisons/colis/courrier et réalisation de petites courses urgentes. Maintenance : Surveillance de l'état général des locaux et coordination des interventions de maintenance simples. 2. Intendance & Gouvernance Privée (25h/semaine) En lien direct avec la direction,[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Studency, école toulousaine spécialisée dans la formation en alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration rapide, située dans le nord de Toulouse, un employé polyvalent en contrat d'alternance (apprentissage).) pour préparer la formation du titre professionnel RPMS (Responsable Petite et Moyennes Structures). ** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Missions : - Accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients. - Assurer les encaissements et la gestion de la caisse. - Participer à la préparation et au service des produits dans le respect des procédures. - Mettre en avant les produits et les offres promotionnelles. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à l'entretien de l'espace de vente et de restauration. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. La formation Responsable petites et moyennes structures vous permet d'obtenir un diplôme de niveau 5 (Bac +2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète en boutique.[...]

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi Restauration - Traiteur

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Studency, école toulousaine spécialisée dans la formation en alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et située dans le nord de Toulouse, un conseiller de vente en contrat d'alternance (apprentissage).pour préparer la formation du titre professionnel RPMS (Responsable Petite et Moyennes Structures). ** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de cigarettes électroniques, e-liquides et accessoires adaptés à leurs besoins. - Présenter les produits, expliquer leur fonctionnement et les règles d'utilisation en toute sécurité. - Assurer la vente, les encaissements et la fidélisation de la clientèle. - Mettre en valeur les produits et veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, réassort). - Participer au bon fonctionnement quotidien du point de vente (gestion des stocks, réception des livraisons). La formation Responsable petites et moyennes structures[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 23/01/2026 Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, l'Educat.eur.rice Spécialisé.e du SAVS a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et de citoyen. Attributions Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies (hygiène, loisirs, budget, achats, projet de vie, vie professionnelle, relation avec la famille, relai avec l'extérieur) dans le respect des actions identifiées et co-constructuites du Projet Individuel d'Accompagnement, Participe aux réunions liées au Projet Individuel d'Accompagnement des personnes accueillies qu'il/elle accompagne en tant que référent ou co-référent, Contribue à l'accompagnement des relations sociales entre le bénéficiaire et son entourage et assure des relais si besoin avec les partenaires extérieurs permettant d'avancer dans le projet d'accompagnement de la personne (médecins, associations, CCAS, MDPH.), Contribue à la mise en œuvre de solutions adaptées en identifiant, dans le respect[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

Plusieurs postes à pourvoir (temps de travail de 25h à 30h) Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'accueil de loisirs périscolaire, l'animateur met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école) et extra-scolaire (accueils de loisirs durant les vacances), aux espaces disponibles et au rythme des enfants dans le cadre du PEDT. Il intervient auprès d'enfants de 3 à 12 ans. MISSIONS Animation d'activités péri et extra scolaires - Proposer des activités adaptées au projet pédagogique et les animer - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique - Construire des séances et supports d'animation. - Préparer le matériel nécessaire à l'activité. Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique et affective - Prendre en compte les différences des enfants - Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Assurer la sécurité affective des enfants[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Chef de Service et conformément aux orientations, valeurs de l'association, vous concourez à la prise en charge des enfants confiés, âgés de 7 à 10 ans. Prise de poste 01 mars 2026. Vos missions : A l'intérieur d'une équipe expérimentée de professionnels diplômés et rôdés au travail d'accompagnement en MECS: - Accompagner les enfants au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, en considérant la singularité de leur parcours, leurs difficultés, leur souffrance. - Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration - Soutien à la scolarité - Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux. - Participation aux réunions de l'établissement, du service, synthèses, concertations, audiences. - Participer activement à la vie institutionnelle - Être force de proposition dans la prise en charge individualisée de l'enfant et de son projet - Travailler en étroite collaboration avec les familles, les services de l'ASE, les magistrats, les différents partenaires - S'inscrire pleinement dans l'accueil des fratries. Compétences : - Disponibilité, Adaptabilité, savoir gérer un groupe[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Ambonnay, 51, Marne, Grand Est

L'Association Les Coccinelles recherche un/une animateur-trice pour un son service périscolaire à partir du lundi 5 janvier. Missions : -Encadrer les enfants de l'école maternelle et primaire en dehors du temps scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h-13h30 et de 16h à18h30. - Proposer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et cultuelles adaptées à chaque tranche d'âges. - Veiller à la sécurité physique, affective, et morale des enfants -Participer à la mise en place et au rangement du matériel utilisé. Capacité à travailler en équipe et force de proposition. Profil recherché : BAFA ou CAP Petite enfance. Expériences auprès d'enfants exigées. Ce contrat peut être amené à évoluer.

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Tourisme - Loisirs

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil : Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN à défaut à minima le BNSSA avec une prise en charge du coût de la formation par la collectivité Avoir le sens des relations humaines et du service public Connaître les règles de sécurités liées à l'activité Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un(e) assistant(e) en ressources humaines Description du poste : Dans le cadre du développement de son service commun en ressources humaines, votre recrutement viendra renforcer l'équipe déjà en place composée, à ce jour, de 3 agents. En lien direct avec la responsable du pôle Ressources Humaines et en collaboration avec les 2 autres assistants et gestionnaires RH, vous aurez pour mission d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions particulières. Activités du poste : Gestion administrative du personnel : - Assurer la constitution, la mise à jour et le suivi des dossiers individuels des agents - Rédiger et mettre en forme les actes administratifs (contrats, arrêtés, attestations, courriers) - Mettre à jour les tableaux de suivi (effectifs, absences, congés, temps de travail) - Classer et archiver les documents administratifs et RH Gestion de la paie - Préparer et réaliser la paie des agents et des élus : saisir, pointer, calculer et vérifier les éléments variables, régime indemnitaire, congé de maladie, SFT dans le respect et la garantie des échéanciers de paie -[...]

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre PIAL (pôle inclusif d'accompagnement localisé) recherche un(e) AESH pour un CDI de 24 heures hebdomadaires en semaine scolaire plus des heures connexes selon un forfait annuel qui sera explicité lors de l'entretien, avec une organisation du travail selon l'emploi du temps du ou des élèves suivis. Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés parmi les candidats: - d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; - candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap ; - justifiant d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. Missions : 1. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires: Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 2. Accompagnement[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Longfossé, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de la politique de collecte et de tri menée par la Communauté de Communes de Desvres-Samer, la collectivité souhaite renforcer ses actions de sensibilisation et d'accompagnement, des habitants et des professionnels, vers de meilleures pratiques de tri et de prévention des déchets afin de répondre à des enjeux environnementaux. Aujourd'hui, nous recrutons un.e Ambassadeur.drice de Tri sélectif et collecte de données en Contrat à Durée Déterminée pour 12 mois à temps complet. Vos Missions : Sous la direction du Responsable Pôle Technique Déchets : - Contrôler la qualité des prestations de collecte des déchets sur le terrain : - Assurer le contrôle des prestations de gestion des déchets ménagers - Effectuer les contrôles de terrain, repérer les dysfonctionnements - Remonter les informations relevées sur le terrain - Créer une fiche de suivi de ce contrôle - Effectuer des suivis de collecte - Participer aux caractérisations - Accompagner la mise en place de la redevance spéciale - Créer un listing des différents commerces, entreprises, gros producteurs - Créer un fichier de suivi des bacs de collecte - Création d'outils d'aide à la décision - Recenser les[...]

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

BTL Business & Technical Languages - Enseignement de l'anglais général et professionnel en présentiel auprès d'adultes. Notre école de langues, située au cœur de Paris, s'est forgé une solide réputation en collaborant avec de nombreuses entreprises et multinationales afin de proposer des formations linguistiques de haute qualité à leurs collaborateurs. Nous recherchons actuellement un(e) formateur(trice) en anglais professionnel pour assurer des cours en présentiel auprès d'un groupe de 6 à 8 apprenants dans les locaux de notre client à Pau (64000). Le niveau des apprenants est débutant. Les cours auront lieu chaque semaine, à raison de 2 heures par séance, pour un volume total de 20 heures. Le démarrage des cours est prévu la semaine du 23 février 2026. Les séances hebdomadaires auront lieu entre 13h30 et 15h30, le mardi, le jeudi ou le vendredi, selon les disponibilités du formateur ou de la formatrice. Qualifications requises : Diplôme universitaire et certification en enseignement de l'anglais (CELTA / TEFL / TESOL, etc.) Minimum un an d'expérience dans l'enseignement de l'anglais Maîtrise avérée de l'anglais niveau C2 minimum Statut salarié ou indépendant (freelance) Missions[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, un chargé de recrutement H-F à Tarbes (65000). Vos missions seront les suivantes : - Analyser et valider les besoins en recrutement - Définir les profils recherchés, rédiger les offres d'emploi et assurer leur diffusion via l'ATS et les canaux adaptés - Sourcer les candidats, trier les candidatures et conduire les entretiens de préqualification et/ou de sélection - Organiser et coordonner les entretiens avec les managers, formaliser les comptes-rendus et recommandations - Assurer le suivi complet des candidatures jusqu'à la décision finale - Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement - Représenter l'entreprise lors d'événements liés à l'emploi - Développer et structurer les partenariats avec les établissements de formation - Structurer et piloter la politique de stages, d'alternance et de relations écoles - Diversifier et renforcer les sources de sourcing, notamment via les réseaux professionnels et spécialisés - Poursuivre la structuration et le déploiement du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs - Mettre en place, structurer et animer les dispositifs de tutorat Assurer le suivi[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi

Port-Vendres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Hôtel Restaurant situé à proximité de Collioure, recherche son Chef de Cuisine (H/F) passionné(e) et créatif(ve) pour une prise de poste à l'automne. En tant que Chef de Cuisine, vous serez le garant de l'excellence culinaire du restaurant, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe en place pour offrir une expérience gastronomique inoubliable aux clients et décrocher le BIB Gourmand ! Responsabilités principales : Élaborer des menus innovants et saisonniers en accord avec l'identité du restaurant. Assurer une gestion efficace de la cuisine, y compris la gestion des stocks, des commandes et des coûts. Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine pour atteindre des standards élevés. Maintenir et garantir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences et qualifications requises : Diplôme en arts culinaires ou formation équivalente d'une école hôtelière réputée. Expérience significative et réussie en tant que Chef de Cuisine au sein d'un établissement hôtelier (capacité 50 chambres, bar à tapas, un restaurant, le service petit déjeuner) Expérience réussie en restauration étoilée impérative. Expertise en gestion d'équipe et en techniques culinaires[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service Relations Alumni CDD 1 an Démarrage à compter du 16/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Réaliser et coordonner de manière polyvalente les activités administratives et demandes financières nécessaires à la gestion du service et gérer les demandes des alumni (diplômés, doctorants, personnels), des étudiants, et des recruteurs. Activités Administration, organisation et gestion - Gestion de l'agenda et des rendez-vous de la direction (VIP, directions des entités de l'Unistra- partenaires), planning de travail, renseignement des tableaux de bord et des listes de diffusion. - Organisation des réunions du Service relations alumni et rédaction des comptes-rendus. - Organisation des réunions visant le renforcement du réseau des référents Alumni des composantes (facultés, écoles et instituts), contact avec les référents, mise à jour des listes. - Gestion administrative, suivi budgétaire du service, et gestion des ordres de mission. - Développement et gestion de la boutique en ligne du Service relations alumni et participation à la génération[...]

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AESH accompagne un ou des élèves en situation de handicap en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). Il doit permettre à l'élève de renforcer ou d'acquérir son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs et participer aux activités de la classe et de l'établissement. Aide à l'installation matérielle des élèves, Favoriser la communication entre l'élève et ses camarades. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement Participer aux sorties de classe Collaborer au suivi des projets personnalisés de solarisation des élèves (PPS). Participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) Élèves - Familles - Proviseur - Proviseur Adjoint - Équipe enseignante - Vie scolaire - Infirmière

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le/la Chargé.e d'études - Modélisation Trafic & Recettes assurera principalement les missions suivantes : analyser l'évolution de la fréquentation et vérifier l'adéquation de l'offre de transport (politique de desserte, amplitude horaire, fréquences.) avec les besoins de la population du territoire desservi. réaliser des préconisations en termes de gamme tarifaire, puis chiffrer leurs impacts sur la fréquentation et les recettes par segment de clientèle. Produire les analyses et projections nécessaires au pilotage commercial, à la stratégie tarifaire et à la construction du futur modèle économique régional. Mettre en place les outils nécessaires à la modélisation du trafic et des recettes dans une vision prospective. Responsabilités et activités 1. Analyse approfondie du trafic et des recettes - Suivre l'évolution du trafic (tendances, saisonnalité, profils clients, lignes/territoires). - Analyser les recettes par produit, type de clients, zone (lots) et usage. - Réaliser des analyses croisées entre offre, trafic et ventes. 2. Modélisation du trafic & des recettes - Construire des modèles prévisionnels basés sur des approches statistiques, économétriques ou machine[...]

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mommenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

À propos de la mission - Élaboration des menus, calcul des besoins, gestion des commandes et des stocks. - Mise en place, préparation des produits (épluchage, découpe), cuisson et dressage des plats pour un grand nombre de convives. - Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Entretien Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Lieux : Écoles, hôpitaux, maisons de retraite (EHPAD), administrations, entreprises. Rôle : S'assurer que les repas sont préparés dans le respect des règles nutritionnelles, budgétaires et sanitaires. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - HACCP

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Carspach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants à domicile pour garder deux enfants scolarisés de 5 et 7 ans . Horaires : les lundis, et jeudis de 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 18h30 Lieu de travail : domicile du client, Carspach Début de la mission : dès que possible Vous aurez en charge de récupérer les enfants à l'école, de leur faire prendre le repas de midi ainsi que le goûter à 16h Une indemnité kilométrique de 45 cts/km est prévue pour les trajets avec les enfants. D'autres missions à prévoir. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein d'une équipe dynamique et multidisciplinaire, sous la responsabilité du médecin, l'éducateur de jeunes enfants accompagnera des enfants âgés de 0 à 6 ans qui présentent des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre : génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. L'éducateur de jeunes enfants évalue les besoins de l'enfant en fonction de ses potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières. Il accompagne et soutient également les parents dans leur parentalité. Les séances d'éveil se dérouleront en individuel ou en collectif sur le site du CAMSP de Mulhouse, à domicile et/ou sur les autres lieux de vie de l'enfant. Il peut être amené à se déplacer à l'école de l'enfant ou à se mettre en lien avec son enseignant pour évoquer avec lui des aménagements ou adaptations nécessaires au bon déroulement de sa scolarité. MISSIONS : -Accompagner l'enfant dans le développement[...]

Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions au sein du rayon crèmerie : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe du fromage, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Responsable d'un service informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, une grande école d'ingénieur, recherche son/sa futur(e) Responsable service support informatique du campus de Cluny. Etablissement public, le contrat démarre par un CDD. À propos de la mission Missions : Le responsable de service support utilisateur SI garantit le bon fonctionnement de l'environnement informatique des usagers. A ce titre, il ou elle aura les activités suivantes : - Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau et ses services. - Animer les réunions d'équipe et coordonner les activités du service. - Assurer le support technique pour les utilisateurs (maintenance de 2ème niveau). - Définir les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes informatiques, réseaux et télécommunications. - Gérer et développer les compétences des personnels (recrutement, gestion de carrière, formation ...). - Gérer les informations sur l'état du parc. - Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue fonctionnelle et matérielle. - Mettre en place des indicateurs de suivi des activités et assurer la gestion administrative et financière du service. - Négocier avec les fournisseurs d'équipements informatiques. -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé(e) de recrutement - Grand Chantier Lyon-Turin (TELT) Lieu : Modane - Type : Poste à temps plein Rejoignez un projet d'envergure internationale ! Dans le cadre du Grand Chantier Lyon-Turin, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner la croissance des équipes et garantir une expérience candidat optimale. Vos missions : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers - Définir les compétences recherchées et les critères d'évaluation - Rédiger et publier des offres attractives sur jobboards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées - Développer les partenariats avec France Travail, écoles, salons et forums dans la région (Grenoble, Annecy, Albertville, Lyon, Clermont-Ferrand.) - Trier les candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens - Assurer la coordination avec les managers et rédiger les comptes rendus - Préparer les propositions contractuelles en lien avec l'équipe RH - Suivre les dossiers candidats et mettre à jour les indicateurs RH (reportings, tableaux de bord) - Veiller au bon déroulement de l'intégration des nouveaux collaborateurs et recueillir leur feedback Votre[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d'un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l'eau fait parti des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l'eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l'équipe du centre nautique organise l'école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires. Pour la Cité de l'eau, la ville de Publier recrute 1 agent de maintenance à compter du 01/04/2026. MISSION Effectuer le contrôle de la qualité de l'eau et faire les manipulations nécessaires au maintien de cette qualité (ajouts des substances : acide, chlore,. en respectant les normes de sécurité). Effectuer des petits travaux de maintenance curative ou préventive et assurer l'entretien courant du matériel et des locaux techniques du centre nautique et de l'espace forme. Veiller à l'hygiène des bassins et des plages (utilisation du robot,[...]

Tailleur de pierre-marbrier / Tailleuse de pierre-marbrière

Emploi

Contamine-sur-Arve, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Marbrerie de décoration, nous recherchons notre Apprenti Marbrier H/F afin de former notre futur Marbrier pour compléter notre équipe sur la commune de Contamine-sur-Arve (74130). Spécialisé dans l'agencement intérieur et extérieur, nous sommes pour nos clients un partenaire fiable et efficace. Le sur-mesure est notre spécialité et les objets uniques notre passion ! L'apprentissage chez nous c'est quoi ? Apprendre : - Les différentes pierres, leurs caractéristiques. - La découpe de tranches de marbre, granit, quartzite en livre ouvert et de céramique - L'assemblage par collage de réalisations sur-mesure - La taille et le polissage manuel - La programmation de machines, débiteuse, jet d'eau, CNC - A gérer la logistique, préparer des commandes, gérer le planning. - A nettoyer son poste de travail et à entretenir les machines - A respecter les consignes et règles de sécurité Rythme Formation d'une durée de 2 ans En alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation au campus Organisation : Du lundi au vendredi Travail en journée Où? Entreprise : - Secteur de Contamine sur Arve (74) Ecole : - Campus Aura / Unicem, 5 rue des Carrières 38390 Montalieu Vercieu Quand[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Immobilier

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du siège social, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable. Au sein de l'équipe comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion des loyers et des charges Vous travaillerez en binôme sur les activités suivantes : - Quittancement mensuel et traitement des données APL/AL (anomalies, indus, versements) - Etablissement des soldes de tout compte et remboursement des dépôts de garantie - Participation à la régularisation et au suivi des charges récupérables - Suivi comptable des copropriétés : refacturations, suivi et analyse des annexes comptables - Rédaction de courriers, rapports, enquêtes et déclarations Dans le cadre de votre activité, vous actualisez vos connaissances sur la réglementation du logement social, le droit locatif et la copropriété. Vous êtes aussi en étroitement collaboration avec les équipes administratives, techniques, de proximité et du contentieux. DESCRIPTION DU PROFIL Titulaire d'un Bac +3 minimum en gestion ou comptabilité (licence, master, école spécialisée ou titre RNCP), vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire et vous possédez une première expérience en gestion locative ou charges. Vous[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamproux, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence PROMAN ST MAIXENT L'ECOLE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes (H/F). Vos missions : Préparer les palettes en fonction des commandes clients. Filmer, étiqueter et scanner les palettes selon les procédures. Contrôler l'intégrité des colis et palettes avant leur départ pour expédition. Appliquer et respecter les modes opératoires et les consignes liées aux postes de préparation de commande. Horaires : 2x8 (Du lundi au samedi 05h-13h00 ou Du Lundi au vendredi 13h00-21h00). Primes : majoration de nuit - prime habillage/déshabillage - Panier repas Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler efficacement en équipe. Sens du détail et du contrôle qualité. Expérience en préparation de commandes ou dans un environnement similaire est un plus. Vous êtes titulaire du CACES R489 1 et vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Si vous êtes dynamique, fiable et souhaitez intégrer une équipe dans un environnement logistique stimulant, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! N'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier[...]

Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste se situe dans un ensemble scolaire (école et collège). La personne doit gérer l'accueil physique, gestion des absences des élèves, préparation de la partie sociale (préparation des calendriers annuels, relais avec la paie), comptabilité famille (garderie, cantine, contributions, voyages), la comptabilité analytique de l'établissement, transmission des informations administratifs au rectorat, à la direction diocésaine, aux services communautaires et départementaux. Elle est aussi en charge des commandes des différents produits.

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : le Laboratoire de Dermo-Cosmétique Animale NEXTMUNE France (créé en 2003 en France, 12 personnes environ) est filiale du groupe suédois du même nom spécialisé en allergologie et dermatologie vétérinaire sur le marché mondial. NEXTMUNE France, notamment connu pour sa gamme Dermoscent, place l'innovation, l'efficacité et la durabilité au cœur de ses activités. Présent dans plus de 45 pays, le groupe NEXTMUNE a pour ambition de contribuer à une meilleure prise en charge multimodale des pathologies cutanées et des allergies pour les animaux de compagnie. Dans le cadre du développement des activités de la filiale française, nous recherchons un : Responsable Administratif et Financier (h/f) Basé à Castres POSTE *Sous la responsabilité du Directeur Général France, et en lien avec les équipes financières du groupe, vous êtes en charge d'un point de vue opérationnel de la gestion financière, comptable et administrative de la filiale française Nextmune. Vous veillez à la fiabilité des comptes, à la gestion des budgets, dans le respect des obligations légales et fiscales. Vous fournissez les informations et les[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Vente - Mise en avant des produits de l'entreprise - Accueil client - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant et une rentrée en formation au mois de février. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein d'un lieu collectif d'accueil d'urgence de 18 places pour des enfants âgés de 0 à 6 ans. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'éducatrices jeunes enfants, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'auxiliaires de puériculture, de maîtresses de maison. Sous la responsabilité de votre Cheffe de service, vos missions seront : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne ; - Observer l'état de santé et le développement de l'enfant ; - Observer et mesurer les paramètres vitaux ; - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et les matériels de soins et ludiques. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Permis B obligatoire (déplacements pour emmener les enfants à l'école avec les véhicules de service). CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2026. Travail 23h/semaine ouvrant droit à RTT : amplitude horaires de l'équipe de jour 6h-21h, travail dimanche et jour(s) férié(s) selon roulement. Rémunération brute mensuelle de base entre 1314.57 euros et 1336.92 euros selon diplôme (à ajouter : indemnités dimanche[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat de Limoges recrute des nouveaux talents : un maître d'apprentissage en électricité pour notre client, établissement scolaire professionnel de Limoges. L'école accueille des jeunes apprenants sortis du système scolaire, afin de les intégrer dans une formation diplômante en Electricité ou Chaudronnerie/Soudure. Missions : - Vous êtes responsable d'un groupe de 10 à 12 élèves - Vous supervisez les tâches afin de répondre à de vraies commandes clients - Déplacement sur chantiers Profil : - Vous êtes idéalement un formateur et/ou éducateur - Vous êtes passionné par votre métier et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire - Vous êtes apte à donner des conseils - Vous êtes patient et pédagogue Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Agroalimentaire

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Nous recrutons un(e) ingénieur(e) en alternance pour rejoindre notre département Maintenance . Vous serez rattaché(e) au secteur Emballage Pâtes Molles avec pour objectif principal l'optimisation de la performance technique de nos équipements. Vos Missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en collaboration étroite avec les équipes de production, vous assurerez les missions suivantes : Pilotage de l'Amélioration Continue : Analyser les données issues des Pareto TEEPTRAK pour identifier les leviers de performance. Optimisation de la Performance (TRS) : Déployer des projets ciblés pour améliorer le (TRS) des lignes d'emballage. Fiabilisation Technique : Intervenir en priorité sur la fiabilisation de la ligne haute cadence Développement des Compétences[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Agroalimentaire

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Dans le cadre du développement de notre excellence opérationnelle, nous recherchons un(e) apprenti(e) ingénieur pour une durée de 2 à 3 ans. Rattaché(e) au service Maintenance, vous serez au cœur de la stratégie d'amélioration continue de nos lignes de production à haute cadence. Vos Missions Sous la supervision de votre tuteur, vous interviendrez sur deux axes stratégiques : Optimisation de la Performance Industrielle (TRS) Piloter l'amélioration continue de la ligne haute cadence. Analyser les données de performance via les outils Pareto, TEEPTRACK. Objectif : Atteindre un gain de 10% de TRS Qualité et Fiabilité Collaborer avec les services Qualité, Maintenance et Production pour résoudre les problématiques de non-conformité. Mettre en place des plans d'actions[...]

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Chez nous, on donne sa chance à tout[...]

Agent / Agente technique de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Morigny-Champigny, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise pour le l'entretien de locaux administratifs, école, entreprises sur le secteur sud essonne aux alentours d'Etampes Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi (deux fois par mois). Planning fixé une semaine à l'avance (mercredi matin). Heures supplémentaires payées. *** Permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle) car ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Véhicule fourni. ***

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'association LANGAGE & INTEGRATION recherche pour l'un de ses établissements, le CSLAC (Centre Surdité Langage Albert Camus), un Tuteur pédagogique H/F dans le cadre d'un CDD. Anciennement connu sous le nom de "Ecole Intégrée Albert Camus", le CSLAC est le deuxième établissement crée par l'association et prend son nom actuel en 2005. La capacité d'accueil du Centre s'élève à 98 enfants/adolescents, âgés de 0 à 20 ans. Ces enfants sont orientés par la Commission des Droits et de l'Autonomie (C.D.A.), au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H.) de leur département d'origine. Il recherche un Tuteur pédagogique H/F dans le cadre d'un CDD; Le poste est à pourvoir dans l'immédiat. Missions : - Évaluation des besoins spécifiques: Réaliser un diagnostic précis des difficultés rencontrées par l'enfant en tenant compte de son handicap et de son environnement. - Élaboration de projets pédagogiques individualisés: Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'apprentissage adaptés aux besoins de chaque enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Remédiation pédagogique - Compétences scolaires : Soutenir l'enfant dans l'acquisition des[...]

Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

-Promouvoir le parcours en alternance auprès des étudiants -Concevoir, avec le service Communication, les supports de communication dédiés aux parcours en alternance (avant admission et pendant le parcours) -Contribuer à la gestion des contenus du site web concernant l'alternance -Participer aux Journées Portes Ouvertes -Gérer les dossiers et participer à la sélection des candidatures le cas échéant (Bachelors 1ère , B3 et M1 issus du concours Passerelle et étudiants IMT-BS issus de L3) -Organiser l'accompagnement et le suivi des apprentis par le Pôle Alternance -Accompagner des étudiants des formations en alternance dans leur recherche d'une entreprise d'accueil (entretiens individuels et ateliers) : définition de leur projet professionnel, analyse des compétences, des postes et des métiers visés, de la stratégie de recherche, du CV, du profil LinkedIn, du pitch, de la préparation aux entretiens etc. -Collecter des offres d'alternance auprès des entreprises et s'assurer de leur diffusion -Informer les étudiants tout au long du process de mise en place des contrats -Accompagner les entreprises dans le recrutement d'alternants (sourcing de Cvs, informations sur les différentes[...]

Ingénieur(e) d'études BTP en génie climatique et énergétique

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Ingénieurs Énergie pour intervenir sur des projets liés aux installations techniques du bâtiment et à la performance énergétique. Les postes à pourvoir couvrent différents périmètres techniques selon les profils, notamment en CVC, électricité et efficacité énergétique, en phase études, conception ou suivi de projets. Les missions confiées seront adaptées à la spécialité et à l'expérience de chaque candidat. Missions possibles selon profil Études & conception Participation aux études techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Participation aux études en électricité (courants forts et faibles) Dimensionnement des installations et analyse des solutions techniques Contribution à la production des pièces écrites (CCTP, notices techniques) Efficacité énergétique Participation aux analyses de performance énergétique des bâtiments Contribution à des projets de rénovation et d'optimisation énergétique Proposition de solutions visant à la réduction des consommations et des impacts environnementaux Participation aux démarches réglementaires et environnementales (RE2020, sobriété énergétique) Domaines d'intervention[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Rattaché(e) au Responsable du développement, vous contribuez directement à la structuration du développement commercial. Vos missions sont les suivantes : -Prospecter de nouveaux établissements, entreprises et collectivités pour développer le portefeuille. -Identifier et ouvrir de nouvelles opportunités de marché (appels à projets, nouveaux territoires, partenariats). -Assurer une partie du suivi récurrent avec les écoles privées partenaires. -Mener les rendez-vous commerciaux (visio[...]

Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Ingénieurs d'études en industrie (H/F) pour intervenir sur des projets industriels, en phase études et conception. Les postes à pourvoir couvrent plusieurs spécialités techniques, en fonction des projets et des compétences des candidats. Une expertise dans l'un des domaines ci-dessous est suffisante : Conception mécanique Dimensionnement process Conception piping Les missions confiées seront définies selon votre spécialité, votre expérience et les besoins des projets. Missions possibles selon profil Conception mécanique Conception et modélisation de pièces ou d'ensembles mécaniques Participation aux études de faisabilité et d'industrialisation Réalisation de plans et dossiers techniques Dimensionnement process Études de dimensionnement des équipements et installations industrielles Analyse des besoins process et définition des solutions techniques Contribution à l'optimisation des performances et de la fiabilité des installations Conception piping Conception et études de réseaux de tuyauteries industrielles Élaboration des isométriques, layouts et notes techniques Coordination avec les autres disciplines techniques[...]

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Bessancourt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au collège. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de classe comme tous les autres camarades tout en veillant à sa sécurité et son confort. Vous avez comme qualités principales: l'écoute, la patience, l'empathie, l'intérêt pour le travail avec les enfants en situation d'handicap, le goût pour le travail en équipe et le sens de l'organisation. A NOTER : Les postes recherchés sont pour les écoles (allant de la maternelle au collège) des villes suivantes : Bessancourt, Beauchamp, Frépillon et Pierrelaye. 1 / Rôle et conditions d'exercice des AESH (H/F) : - Ils doivent intervenir dans la classe sans jamais se substituer à l'enseignant (aide à l'installation de matériels, à la prise de notes...) - Ils peuvent intervenir hors du temps scolaire, interclasse, repas... - Ils participent à la sociabilisation du jeune, aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, passage aux toilettes...) - Ils peuvent être amenés à pratiquer des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou para-médicale[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Champagne-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'une nouvelle recrue dans une de nos équipe ! Nous vous proposons un poste dans un cadre chaleureux, vous permettant d'exercer votre passion dans les meilleures conditions. Nous vous proposons de rentrer au sein d'une association qui fait du bien être de l'enfant sa priorité. Missions principales : Accueil des familles : - Recevoir les familles pour l'admission des enfants en collaboration avec la direction - Mettre en application et faire respecter le règlement de fonctionnement - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler, évaluer le fonctionnement des équipements et veiller à la qualité des services rendus - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en charge psychique et physique de leurs besoins (sécurité, éducation, éveil) - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et alerter les services compétents - Mettre en place et évaluer les actions éducatives, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et à l'épanouissement des enfants - S'assurer que l'environnement soit sécurisant pour les enfants, aménager l'espace - Planifier et participer aux activités menées avec les[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nesles-la-Vallée, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnez des élèves dans : L'accès aux activités d'apprentissage : -faciliter leur expression - assister si nécessaire aux activités de prise de notes ainsi qu'à la manipulation du matériel -les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes -contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage. - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux différentes activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement (récréation, interclasses.) -favoriser leurs interactions avec leur environnement ; -sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit. les actes de la vie quotidienne : -assurer leurs conditions de sécurité -aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène -accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale -faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements. Vous serez amené(e) à intervenir dans une école, un collège ou un lycée de l'académie relevant d'un pôle inclusif d'accompagnement[...]

Agent / Agente d'accueil

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Surveillant / Surveillante de nuit

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Formateur / Formatrice d'anglais

Chargé / Chargée de recrutement

Chef / Cheffe de cuisine

Assistant / Assistante de direction

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Chargé / Chargée d'études commerciales

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Garde d'enfant à domicile

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires

Responsable d'un service informatique

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Tailleur de pierre-marbrier / Tailleuse de pierre-marbrière

Gestionnaire comptable

Préparateur / Préparatrice de commandes

Secrétaire comptable

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Auxiliaire de puériculture

Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens de maintenance

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Agent / Agente technique de nettoyage industriel

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle

Ingénieur(e) d'études BTP en génie climatique et énergétique

Attaché commercial / Attachée commerciale

Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Ressources supplémentaires